夫妻双方一方有婚外情另一方可以离婚吗
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夫妻一方有婚外情，另一方可以提出离婚。 离婚有两种途径一种是协议离婚，协商签订离婚协议后，到民政局办理离婚登记即可。办理离婚登记应当出具下列证件和证明材料：（一）本人的户口簿、身份证；（二）本人的结婚证；（三）双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。另一种是诉讼离婚，即在一方不同意离婚的情况下，另一方向法院起诉离婚。诉讼离婚主要涉及财产的分割及孩子抚养权的归属。离婚诉讼适用一般地或管辖，即，应向被告住所地人民法院提起，被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。到被告住所地法院起诉,准备诉状身份证结婚证复印件去立案即可。起诉离婚需要递交起诉状、结婚证、身份证、户口本及财产清单
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三个月试用期马上结束，劳动者被辞退的，如果劳动者不符合录用条件或存在过失给用人单位造成损失的，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿。如果不存在上述情况，用人单位辞退试用期员工的，应当提起三十日通知劳动者，处向劳动者额外支付一个月工资外，还应当支付相应的经济补偿。
试用期期间解除劳动关系，用人单位应当发放工资的，不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。用人单位不发放劳动报酬是违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉。
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高温高湿测试国家标准高温高湿测试对具体的测试温度、湿度及测试时长没有固定的标准，需要委托方根据自身情况或客户要求自己确定测试条件。定测试条件时可参考产品实际的存储环境、运输环境及使用环境等。常做的温度是40-80° C，湿度是65%-95%，时长有从十几个小时
2020.12.15 2,704 -
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事业单位考试要求试用期吗
除了企业员工试用期外，还有两种试用期，一是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月，特殊情况可以延长，但最长不超过六个月；被聘人员为大、中专应届毕业生的，可延长至十二个月，该试用期包括在聘用合同期
2022-04-22 15,340 -
试用期三个月后被辞退怎么办？求帮助
建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决 在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必
2022-07-10 15,340 -
二手房户口迁入流程试试
办理二手房户口迁入时，如果出售方提出在交易完成后的一定期限内将户口迁出的话，购买方则要审慎决定是否要接受这样的交易条件。
2022-07-08 15,340 -
税法考试急求
《企业所得税法实施条例》第四十三条规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。rr仓库建设利息支出计入固定资产，rr营业税金及
2022-10-31 15,340
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试用买卖合同是什么试用买卖合同，指的是约定买受人先行试用计划购买的标的物品，然后在一定时间内决定是否购买的一种买卖合同。例如甲方向乙方售卖某种产品，约定乙方在试用7天内再决定是否购买，该买卖行为即为试用买卖。通常此类买卖常用于一些新品的推销销售领域。 试用买
1,023 2022.04.17 -
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试用期有医保社保吗试用期有医保社保。在试用期间的，仍然可以让职工和用人单位，按规定比例缴纳社保。职工在试用期内的，和用人单位间也属于劳动关系，应该让用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。职工可以参加基本养老保险，用人单位和职工需要共同
4,960 2022.05.11 -
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一般试用期是多长时间一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月
7,238 2022.06.30
