我工资4000块怎么算
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举个例子,为了计算方便,以工资为4000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:4000*2%=80元,单位4000*8%=320元; 养老保险:4000*8%=320元,单位4000*20%=800元; 失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=40元; 工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元 生育保险:个人无,单位4000*1%=40元 公积金:4000*3.5%=140元,4000*3.5%=140元。 因此个人总计为:580元,单位总计为:1420元。 计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的。
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用人单位拖欠劳动者工资,有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。如果没有欠条,劳动者有2个途径可以要求支付工资: (一)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; (二)可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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前男友欠我4000块钱不给我怎么办
对方欠钱不还的,应当向人民法院提起诉讼。首先应当写好起诉书,如果书写确实有困难的,可以口头起诉。然后应当携带好证据和起诉书到法院立案,并交诉讼费。经过法院审查后,法院会作出是否受理的决定,依法受理的就会开庭审理。
2020.01.17 132 -
别人欠我4000块钱不还怎么办
欠四千块钱对方迟迟不还是可以去报警,但是这属于民事纠纷警方并不一定会管,报警得到的效果甚微,建议可以考虑通过诉讼方式要回钱。 如果欠款人打了欠条,约定期满后对方再三抵赖不肯还欠款,可以直接凭欠条到法院申请支付令。
2020.10.14 579 -
朋友欠我4000块钱不还怎么办
朋友欠我4000块钱不还的可以起诉,流程如下: 1、原告向法院起诉,应递交起诉状和有关的证据材料,并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本。符合受理条件的,应当即受理,并办理相关立案手续。 2、法院在受理案件后五日内向被告送达起诉状副本、应诉
2020.11.01 1,628
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一般4000块工资怎么算
一般4000元的工资,除去日常的消费,可以将剩余的钱购买一些投资小,周期短的理财产品。法律依据《工资暂行支付条例》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2022-03-11 15,340 -
交4000块工资算不算被迫辞职
你当时交的4000块钱别人说是收的啥?中介费?押金?他没有给你交社保,只给了保险费,给你的是多少钱?工作期间克扣工资肯定是不合法的。你的工资是谁给你发呢?第三方给你发的话可能就是劳务派遣。劳动合同是怎
2022-01-31 15,340 -
欠工资4000块钱不给怎么办
只要有欠条就可以提起诉讼,如果没有欠条,有劳动合同或者聊天记录也可以,只要是能够证明对方拖欠工资的证据都可以据此提起诉讼,要求对方偿还。
2022-03-18 15,340 -
拖欠工资4000块钱怎么起诉
若有欠条,且不涉及其他纠纷的,可以持欠条直接向人民法院提起诉讼。若没有欠条,由于拖欠工资属于劳动争议,应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若对仲裁裁决不服的,再向人民法院提起诉讼。申请劳动仲裁时应当
2022-03-14 15,340
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01:05
年假工资怎么核算
年假工资的核算如下:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的,才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的,则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知
1,071 2022.05.18 -
01:06
职工请病假工资怎么算
职工请病假工资计算的规定如下:根据法律的规定,职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的,用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资:连续工龄不满两年的,按本人工资的60%计算;连续工龄满两年不满四年的,按本人工资的百分之七十计算,
7,492 2022.05.11 -
01:03
工伤赔偿月工资怎么算
工伤误工费赔偿,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工
2,810 2022.04.17