员工不准辞职违法吗?
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不准员工辞职违法。 劳动合同履行期间,劳动者依照《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同,是法律赋予劳动者的权利,任何人、任何单位无权剥夺。 附:《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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员工辞职时如果采取的是协商方法,且辞职的程序不符合单位规定的,则用人单位不批准合法;若员工依法提出辞职,单位不批准的可以申请劳动仲裁流程如下:1、当事人申请:递交劳动仲裁申请书;2、审查受理:仲裁委员会在收到申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定;3、开庭。仲裁庭将开庭时间、地点书面通知当事人;4、调解裁决。先组织调解后裁决。
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企业不让员工辞职违法吗
公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职;如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的
2020.09.04 763
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员工员工辞职不批违法吗
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2022-06-13 15,340 -
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2022-06-24 15,340 -
用人单位不准员工辞职违法吗?
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2022-03-29 15,340 -
用人单位不准员工辞职违法吗
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辞退员工补偿标准
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12,714 2021.04.25 -
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公职人员辞职的法定程序
公职人员辞职的法定程序如下: 1、公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》; 2、任免机关组织人事部门审核; 3、任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务; 4、任免机
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