办离职公司不结清工资怎么办
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公司离职不结清工资的处理方法包括：劳动者辞职后单位不结清工资的，劳动者可以与单位协商；协商不成的，可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位及时支付；对投诉结果不满意的，可以依法去申请仲裁；不服仲裁结果的，可以及时提起诉讼；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，向劳动者加付赔偿金。
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离职了工资不结清怎么办离职了用人单位工资不结清，有以下几种办法:一是双方协商解决，二是可以申请调解：双方可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。三是可以申请劳动仲裁，劳动者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。四是可以向法院提起诉讼解决。
2020.12.03 1,233
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离职公司不结清工资怎么办
一、您首先要收集和固定您跟公司存在劳动关系的证据（盖公章的工卡、工服、到公司上班的打卡视频、跟公司客户的工作聊天记录等等）二、您如果在试用期，提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同关系。如果用人单位不
2022-05-04 15,340 -
离职了公司不结清工资怎么办
首先，从法律的角度来讲，你签了工资结清证明对你是非常不利的，至少要否定公司已经向你结清工资还是有点难度。 其次，也不是说你这种情况就一定没有办法解决了，可以先尝试向劳动局投诉，如果没有结果，可能就只能
2022-02-06 15,340 -
员工离职公司不结清工资怎么办
首先要确认你是否还想在该单位工作。如果还想继续在该单位工作，可以到当地劳动局找劳动监察大队投诉，要求劳动监察大队责令单位发放拖欠工资。如果已经不想在该单位工作了，可以要求单位结清工资并且要求经济补偿，
2022-03-29 15,340 -
职工提前离职，公司不结清工资怎么办
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离
2022-04-13 15,340
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00:54
离职不给结清工资怎么办离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未
5,043 2022.05.11 -
00:51
离职公司拖欠工资不发怎么办离职公司拖欠工资不发，可以首先与单位协商。其次可以到劳动监察部门举报。举报有两种，一种上门举报，到劳动监察大队去举报，一种是通过电话、书信等方面举报。劳动行政部门会对公司进行调查，处罚，责令公司支付。逾期不支付的，劳动行政部门有权责令用人单
1,938 2022.05.11 -
01:04
离职了公司拖欠工资怎么办劳动者依法离职的，用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。辞职拖欠工资的处理办法： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、到劳动行政部门举报。查证属实的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最
560 2023.01.04
