工作满十年单位有权开除我吗
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工作满15年的劳动者，用人单位是可以辞退的，如果劳动者有违反劳动合同法第39条规定的情形之一的，具体的劳动者可以与事业单位进行协商。
劳动法并未具体规定在一单位连续工作满十年有何待遇,但劳动合同法中规定,劳动者在一用人单位连续工作满十年的,除劳动者本人反对外,用人单位应和其签订无固定期限劳动合同。
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事业单位行政拘留十天会开除工作吗？不会开除。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重，但是会被行政处分。事业单位的工作人员被处行政拘留的，要依据其违法情节而定，如果情节严重的，事业单位可以作出开除的处罚。
2020.06.05 369 -
事业单位行政拘留十天会开除工作吗不会开除。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重，但是会被行政处分。事业单位的工作人员被处行政拘留的，要依据其违法情节而定，如果情节严重的，事业单位可以作出开除的处罚。
2020.04.27 1,065
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工作十几年单位有权利开除我吗
1、公司无权在你患病期间做出除名的决定更不能在此期间解雇你。 2、如果公司对你除名，可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿你的经济损失。 3、你当然不能自动辞职，如果你辞职将得不到任何赔偿。 4、如果你被除名
2022-05-03 15,340 -
工作满十年后辞退单位有权辞退我我吗？
一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是
2022-10-20 15,340 -
你过去在单位工作了12年单位有权开除你吗
无权。如被辞退，可申请劳动仲裁要求赔偿。
2022-10-02 15,340 -
在一个单位工作十二年，单位能把你开除吗?
医疗期满可以解除，但是也要支付经济补偿
2022-10-11 15,340
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00:58
满十年员工可以辞退吗满十年员工可以辞退，但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高
1,127 2022.05.13 -
00:46
我没有工作可以拿到孩子抚养权吗男女双方离婚的时候往往双方都想要争取孩子的抚养权。没有工作的一方也是可以争取孩子的抚养权的。没有工作往往体现的是经济收入能力较弱。没有工作的一方想要争取孩子的抚养权，需要向法院提交证据证明自己有能力抚养孩子。比如自己能够很快的找到工作，或者
1,142 2022.04.18 -
00:46
工作单位换了社保怎么办工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将
9,266 2022.05.11
