事业单位停薪留职大概多久才可以
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目前事业单位不可以停薪留职。需要注意以下问题:国务院相关规定表示事业单位实行人员聘用制度,不得实行停薪留职;事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
根据现在有关法律规定和相关政策,事业单位是不可以停薪留职的。除参公管理事业单位外,所有事业单位都要实行聘用制度,竞聘上岗,合同管理,不能正常工作的按规定辞职,不能停薪留职。
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事业单位可以停薪留职吗
事业单位实行人员聘用制度后,应通过聘用合同调整人事关系,不应实行停薪留职。受聘人员应当具备履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作。因此现在事业单位不能办理停薪留职。 停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该
2021.12.12 2,182 -
事业单位可以停薪留职吗?
目前事业单位不可以停薪留职,国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定,也没有规范性的操作办法。国务院相关规定表示事业单位实行人员聘用制度,不得实行停薪留职。
2020.03.30 371
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事业单位可以停薪留职吗
一、事业单位可以停薪留职吗 1、目前事业单位不可以停薪留职,国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定,也没有规范性的操作办法。国务院相关规定表示事业单位实行人员聘用制度,不得实行停薪留职。
2023-03-30 15,340 -
事业单位可以停薪留职吗
目前事业单位不可以停薪留职,国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定,也没有规范性的操作办法。国务院相关规定表示事业单位实行人员聘用制度,不得实行停薪留职。
2021-08-10 15,340 -
事业单位停薪留职
事业单位停薪留职:如果是公务员,根据《公务员法》是不允许停薪留职的,如果是事业单位工作人员,各地的地方政府都有一些相关政策予以规定,目前有的地方还在办理,有的地方已经停办,具体来说,就要看属于哪一个地
2022-12-25 15,340 -
事业单位可以申请停薪留职吗?
一般是不可以的,因为这样的工作没有编制,不受人社局和组织部管,只归单位管理,你可以跟单位里一把手商量,具体情况主要还是看你工作的岗位性替代性强不强,如果没有人能替代你,肯定可以的,如果随便的人能替代你
2022-10-30 15,340
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3,343 2022.05.11 -
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企业欠薪多久可以起诉
原则上,法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说,只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬,员工就可以起诉。但是,当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题,起诉就必须承担诉讼费用,还要耗费人力物力时间成本。个人要提起诉讼的,应当依法
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5,738 2022.04.15