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工伤事故怎么认定,事故

2022-04-21 18:02

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2022-04-21回复

按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 1.4患职业病的; 1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 1.6在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。

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工伤事故认定情形有:在工作时间和场所因工作受到伤害;在抢险救灾中受到伤害;在工作中因履行职责受到伤害;职业病;因工作受伤或失踪;上下班中,受到非本人主要责任的伤害;在工作时间和岗位,猝死或48小时内抢救无效死亡;职工原在军队因战争负伤有伤残军人证,旧伤复发。

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