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公务员婚假和产假

2022-03-26 11:19

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2022-03-26回复

1、女职工产假为九十天(其中产前休假十五天);生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假三十天;实行晚育者,增加产假十五日;领取独生子女优待证的独生子女父母,增加三十五日的产假。 2、婚假一般3天,晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。结婚双方不在一地工作的,可根据路程远近给予路程假。

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广东律参律师事务所

女性公务员产假九十天,其中产前假十五天;难产的增加假期十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外,增加奖励假十五天。女性公务员怀孕流产的,根据医务部门的证明给予休假。女性公务员怀孕不满四个月流产的,给假十五天至三十天。女性公务员怀孕满四个月以上流产的,给假四十二天。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公务员按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3婚假,期间工资照发;符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假,假期天数由各地计生委制定。结婚时男女双方不在一地工作的,可依路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

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