第三人侵权造成工伤赔偿能不能双赔
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第三人侵权造成工伤的，一般由第三人进行赔偿，另外，劳动者仍然可以申请工伤赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
第三人造成工伤的，单位承担赔偿的责任后，可以向第三人追偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
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工伤赔偿和第三人侵权是否双赔？工伤待遇和人身伤害赔偿金，有些是不能重复享受的。比如，医疗费报销。如果有第三人责任的，应当有第三人按责任比例支付。第三者拒不支付的可以申请社会保险基金先行支付，包括医疗费和工伤保险待遇。当受伤者获得赔偿以后，不应隐瞒，应当将有关费用返还给工
2020.02.25 222 -
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由于他人侵权造成工伤能否双重赔偿根据《工伤条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，都应当认定为工伤。在这几种情形下发生的工伤，多数属于第三人侵权。但是《工
2020.12.26 157
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第三人责任造成工伤的赔偿能不能申请双赔？
原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定，由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇，这规定规定了交
2022-06-30 15,340 -
第三人造成工伤能否获得双重赔偿
第三人造成工伤员工能获得双重赔偿。 【法律依据】《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者； 因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人
2022-11-04 15,340 -
第三人侵权造成工伤可否主张双重赔偿
第三人侵权引发的工伤事故中，存在两种不同的法律关系：一是民事侵权法律关系，即第三人侵犯他人的人身权利而产生的关系；二是工伤补偿法律关系，即对于被纳入到国家工伤保险制度的劳动者，因为工伤事故而发生的关系
2022-07-26 15,340 -
车祸第三人侵权造成工伤会双赔吗
因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。 劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工
2022-05-06 15,340
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01:29
个人过失造成的工伤怎样赔偿劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的，应
1,363 2022.10.08 -
01:35
三级工伤能赔多少万工伤是指劳动者因工作致残，而三级工伤属于工伤等级中比较严重的情形，因此，劳动者可以获得较多的赔偿。根据实践中的真实案例，被认定为三级工伤的劳动者至少可以获得数十万元的赔偿，具体的赔偿数额要根据劳动者的工资水平，以及当年度城乡职工人均收入水平
1,647 2021.03.24 -
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工伤赔偿不能超过多久工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当
3,201 2022.04.15
