试用期违规有哪些违法行为
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《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 试用期的违法表现试用期是劳动关系确立的初始阶段，是依法签订劳动合同并经双方充分协商一致同意后的合同条款，是企业与员工相互考察、了解和熟悉的劳动用工过程，是用人单位与劳动者均可以依法解除劳动关系而包含在劳动合同期限内的特殊时期，具有法律约束力，需劳资双方共同遵守，任何一方违背都应承担法律责任。但是，劳资双方，特别是资方往往在试用期上有违法表现。
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违法就是指违反现行法律，给社会造成某种危害的、有过错的行为。违法行为按照情节严重程度分为一般违法行为和严重违法行为（即犯罪行为）。按照其违反的法律，可分为行政违法行为、民事违法行为、刑事违法行为和违宪行为。违法概念有广义和狭义之分。广义的违法是指一切违反现行法律规定的行为，包括一般违法行为和犯罪。狭义的违法，则是指严重地违反法律，但未构成犯罪的行为。我们在这里是从广义上对违法进行论述的。违法与犯罪的联系是犯罪一定违法，违法不一定犯罪。区别是犯罪的社会危害程度比违法行为严重，犯罪行为大多数要负刑事责任，违法行为承担行政责任或民事责任。违法行为与其他一些行为的存在着区别。首先，违法行为不同于违反道德的行为。许多违法行为，是犯罪行为，同时也是违反道德的行为。但是，并非所有违法行为都是违反道德的行为。同样，有些违反道德的行为并不构成违法行为。其次，违法行为不同于法律上无效的行为。违法行为当然不能发生行为人实施违法行为时所希冀的为法律所肯定的有效结果。但是，不能认为法律上无效的行为都是违法行为。有些法律上无效的行为虽然没有法律效力，但也并不构成违法。
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公职人员有哪些违法违规行为关于违反政治要求的违法行为，关于违反组织要求的违法行为，关于违反廉洁要求的违法行为，关于损害群众利益的违法行为，关于违反工作要求的违法行为，关于违反公职人员道德要求的违法行为。
2020.02.13 1,790 -
违法行为有哪些？一般违法行为有：民事违法行为，行政违法行为，刑事违法行为，司法违法行为。民事违法行为需要承担民事责任，行政违法行为需要承担行政责任，刑事违法行为需要承担刑事责任。
2020.04.09 647 -
招投标中的违规违法行为有哪些?1、投标人挂靠在其他单位投标； 2、使用通过受让或者租借等方式获取来的资格、资质证书投标； 3、项目负责人或者主要技术人员不是本单位人员，投标人不能按照招标文件要求提供项目负责人、主要技术人员的劳动合同、社会保险等劳动关系证明材料； 4、由
2020.12.18 2,632
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试用期违法的行为有哪些？
《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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违法违规行为有哪些
违法违规行为主要包括：(一)转让方或转让标的企业违反规定的行为1.未按规定在产权交易机构进行交易。2.程序上的违规。转让方、转让标的企业不履行相应的内部决策程序、批准程序或者超越权限、擅自转让企业国有
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违法违规的行为有哪些?
违法行为、违法行为、违法行为、犯罪行为的主要区别如下：1、违法行为与违法行为具有同等意义。一般是指违反某些规定，超出规定范围的行为，影响正常秩序的潜在行为是违法行为．违法行为是指特定法律主体（个人或单
2022-01-05 15,340 -
股东违法违规行为有哪些?
股东出资的违法行为：一是虚假出资，即宣称其已经出资而事实上并未出资，其性质为欺诈行为；二是抽逃出资，即在公司成立后或资本验资之后，将缴纳的出资抽回，其性质亦属欺诈。
2022-06-07 15,340
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违法分包是指哪些行为违法分包主要涉及的是建设工程合同相关问题，根据《中华人民共和国民法典》第791条规定，建设工程的发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。但是，总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的
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教师的行为违背教育法律的有哪些教师的行为违背教育法律的有： 1、侵犯学生受教育机会平等的权利； 2、侵害学生参加考试的权利； 3、侵犯学生上课学习的权利； 4、侵害学生受教育的选择权； 5、侵犯学生在升学、复学方面的同等权利。 作为一名教师，应当关心、爱护全体学生，尊重
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12,881 2022.04.17
