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自离不去办理离职会怎么样

2023-04-05 09:14

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2023-04-05回复

劳动合同法之规定,劳动者确实需要提前30日以书面方式提出解除劳动关系之请求(书面方式包括短信、微信等)。之所以规定30日,就是要给用人单位预留一定的准备时间去招聘。一般来说,如果没有提前申请,由此给用人单位造成损失的话,确实要给用人单位赔偿,但用人单位需要证明损失大小。你在的是快递公司,建议找下快递公司的员工手册,看下关于离职的约定。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

第一,如果不办理离职手续的话,那么当月或者是之前没有领到工资或者是奖金,就没有办法再领取了。第二,如果不办理离职手续就离职的话,很有可能保险的相关问题没有办法转移到下一个公司,那么自己就失去了五险一金。第三,如果下一个公司必须要有上一个公司的离职证明才能够入职的话,那么如果没有这个手续,自己就很有可能没有新的工作。

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