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公司不给员工办银行卡怎么办

2022-11-07 14:48

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福建在线咨询顾问团

2022-11-07回复

如果办理银行卡并不是因为工作需要或者并不是劳动合同约定的工作内容,则用人单位不能要求员工办理银行卡。如果用人单位以此为由扣发劳动的工资,则用人单位的行为是违法的,应依法予以发放员工;如用人单位以此为由辞退劳动者,则劳动者可以用人单位违法解除劳动关系为由,要求用人单位支付赔偿金,并支付相应的劳动报酬。

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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

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