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离职两个月工资不发该怎么办离职两个月工资不发可以采用以下办法： 1、辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付； 2、如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报； 3、也可以直接申请仲裁，对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 拖欠工资
2022.07.12 1,763 -
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个人离职公司不发工资怎么办？
离职工资，如果用人单位不支付的话，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付的。1、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情
2022-04-01 15,340 -
个人员工离职公司不给发工资该怎么办
工离职后有些公司不按时发工资，反而找各种各样的理由推脱，让离职的员工非常的气愤。但公司的能力比自己强，自己又没有什么人脉朋友可以帮助，在遇到它不发工资的时候，只能运用法律武器来保护自己。员工离职公司不
2022-04-02 15,340 -
离职不发工资怎么办？
根据我国《劳动法》及相关司法解释，你现在的正确做法是：先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工
2022-08-06 15,340 -
离职不发工资怎么办
首先如果你现在已经辞职了的话，按照劳动合同法的规定，公司应该一次性支付所有拖欠你的工资，新出台的劳动合同法规定：劳动者与用人单位应该在一个月内签订劳动合同，如果逾期不签订劳动合同，还可以索要一定期限的
2022-02-21 15,340
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离职公司拖欠工资不发怎么办离职公司拖欠工资不发，可以首先与单位协商。其次可以到劳动监察部门举报。举报有两种，一种上门举报，到劳动监察大队去举报，一种是通过电话、书信等方面举报。劳动行政部门会对公司进行调查，处罚，责令公司支付。逾期不支付的，劳动行政部门有权责令用人单
1,908 2022.05.11 -
01:00
离职人员工资拖欠不发怎么解决只要劳动者遵守规定按照正规的离职程序办理离职手续后，劳动者在岗期间的工资用人单位必须按时发放。如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况，劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一，劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉，虽然方
3,416 2022.04.15 -
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辞职后老板不发工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
4,399 2022.05.11
