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没有缴纳社保的辞职应该提前多久说

2023-02-07 00:49

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澳门在线咨询顾问团

2023-02-07回复

劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可,如果用人单位未为其缴纳社保,劳动者可以以劳动者未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

辞职后社保缴纳途径包括:用人单位应在劳动合同终止或解除后十五日内为劳动者办理社会保险关系转移的手续;如果没有找到新用人单位工作的,可以以灵活就业人员身份直接向社保征收机构缴纳社会保险费。

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