医疗期最新劳动法有哪些
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最新医疗欺诈的赔偿范围包括：1、医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；2、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费；3、交通费；4、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。
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2022年最新医疗欺诈有哪些赔偿我国的医疗事故处理条例对医疗欺诈赔偿项目作出了相关的规定。一般情况下，医疗欺诈赔偿项目通常包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费赔偿金额、被扶养人生活费赔偿金额、交通费赔偿金额、住宿费赔偿金额、精神
2022.04.14 262 -
2021年最新医疗欺诈有哪些赔偿我国的医疗事故处理条例对医疗欺诈赔偿项目作出了相关的规定。一般情况下，医疗欺诈赔偿项目通常包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费赔偿金额、被扶养人生活费赔偿金额、交通费赔偿金额、住宿费赔偿金额、精神
2021.02.01 562 -
最新医疗欺诈赔偿范围有哪些最新医疗欺诈的赔偿范围包括：1、医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；2、误工费；3、护理费、住院伙食补助费、营养费；4、交通费；5、残疾赔偿金、残疾辅助器具费；6、丧葬费、被扶养人生活费、死
2022.04.12 494
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劳动法医疗期有哪些规定
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给
2022-04-05 15,340 -
医疗期劳动法有何新规定
参照原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于
2022-04-14 15,340 -
劳动法医疗期工资规定有哪些
如果是工伤就医的，享受停工留薪期待遇，如果是非因工受伤或因病就医的，医疗期的相关规定如下，医疗期的工资不得低于最低工资标准的60%，具体看地区规定。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第二条医疗期是指
2022-03-15 15,340 -
医疗期新规定有哪些
为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。 第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
2022-03-19 15,340
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婚姻法2020年最新规定有哪些根据《婚姻法》的有关规定，男女双方必须在完全自愿的情况下，才可以理结婚手续，不允许任何一方对另一方采用强迫或者其他第三方的干涉；此外男女双方的结婚年龄，按照法定，男不可早于二十二周岁，女不可早于二十周岁。 同时，《婚姻法》对于婚姻无效的情况
2,411 2022.04.17 -
01:09
2020年最新婚姻法规定有哪些根据《中华人民共和国婚姻法》的相关规定，夫妻双方有一方要求离婚的，经有关部门调解或直接向法院提出离婚诉讼的请求，法院受理离婚案件后，应该先进行调解；如果夫妻双方的感情确实已经破裂，人民法院调解无效，应该准许离婚。 对于出现以下情况之一，法院
1,498 2022.04.17 -
01:16
医疗事故有哪些赔偿根据我国法律的相关规定，应当判断该行为是否是医务人员在医务活动中，因违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，是不是客观上有过失造成患者损害的医疗行为。医疗事故的赔偿包括有：医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾
1,349 2021.04.25
