上班时间发生交通事故, 无法认定为工伤, 应该如何认定事故责任认定
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《工伤保险条例》第十四条第6项规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的。第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。从修改内容可以看出，新的《工伤保险条例》扩大了上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的范围，并且缩小了不可认定为工伤的范围。
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交通事故责任无法认定时是否认定为工伤要看具体的情况。工伤保险条例第14条第6项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。该条文从责任划分角度仅排除了在交通事故中负主要责任和全部责任的受害人可以享受工伤待遇的情形，并未排除事故责任无法认定情形下的受
2020.01.24 135 -
交通事故无法认定责任时是否认定为工伤如果是以下两种情形，交通事故责任无法认定时可以认定为工伤： 1、职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故，无论驾驶员本人在事故中负主要责任还是次要责任，都应当认定为工伤。 2、职工不是驾驶员，但是在
2020.10.17 125 -
发生交通事故责任该如何认定发生了交通事故的，责任应该由公安机关交通管理部门根据当事人对发生道路交通事故的行为所起到的作用以及所犯过错的严重程度来进行认定，根据作用的大小分别来承担主要的责任和次要的责任或者有同等的责任。
2020.12.04 230
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上下班途中，发生交通事故，如何认定责任无法认定，能否认定为工伤
向人力资源和社会保障局申请工伤认定即可，这属于工伤的范围。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。该条文从责任划分角度仅排除了在交通事
2022-01-26 15,340 -
上下班途中发生交通事故，事故责任无法认定，可以认定工伤吗？
工伤保险条例是规定上下班途中发生交通事故，你不是主要责任才可以。所以关于这个无法认定能否申请工伤，你最好去当地的人力资源管理局问一下，如果答复不行，有可能需要先通过交通事故诉讼来确定双方的责任，以判决
2022-10-05 15,340 -
上班期间发生交通事故，无法证明是工伤事故，该如何认定为工伤呢？
先申请工伤鉴定，《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条
2022-03-27 15,340 -
上下班途中发生交通事故，如何认定为工伤，工伤认定的时间如何确定
工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条
2022-05-06 15,340
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02:09
小区内发生交通事故责任如何认定小区内发生交通事故，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任： 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，
17,292 2022.09.06 -
01:22
交通事故发生后的责任认定交通事故发生后责任的认定如下： 1、一方当事人主观上故意造成交通事故的，当事人应当负全部违法责任；各方当事人均无导致交通事故的过错行为，属于意外交通事故的，各方均无责任；由两方或者两方以上当事人的过错行为导致发生交通事故的，根据其行为的严重
1,174 2022.04.17 -
01:23
超车发生交通事故责任怎么认定根据相关法律的规定，超车发生交通事故的，责任认定如下： 1、超越前方正在超车的车辆负全责。新交规中规定严禁在高速公路匝道中超车，违反者扣除3分； 2、借道超车负全责。如长时间占用对向车道则会因为逆行触犯交规，新交规中规定逆向行驶可扣除3分；
2,655 2022.10.08
