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在厂里发生工伤事故怎么解决在厂里出了工伤事故的解决办法： （1）事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救； （2）单位主管需提出报告，详述事故发生经过； （3）用人单位向社保部门书面提出工伤认
2022.10.21 866 -
厂里员工工伤怎么处理厂里员工发生工伤，工厂的相关责任人应将其送往定点的医院接受治疗，向上级有关行政部门报告，之后及时为员工申请工伤认定，认定为工伤后则向社保经办机构索赔。
2020.10.11 138
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厂里不给解决工伤怎么办
1、根据处理工伤事故的处理实践，首先需要您向单位所在地的劳动局申请工伤认定，之后劳动局会给您工伤认定书。 2、您之后需要向劳动局申请劳动能力鉴定，鉴定等级分为1级到10级，十级最轻。这个主要是鉴定您受
2022-03-27 15,340 -
工伤厂里不给解决怎么办
1、 根据处理工伤事故的处理实践，首先需要您向单位所在地的劳动局申请工伤认定，之后劳动局会给您工伤认定书。 2、 您之后需要向劳动局申请劳动能力鉴定，鉴定等级分为1级到10级，十级最轻。这个主要是鉴定
2022-03-17 15,340 -
厂里不给解决工伤怎么办？
1、根据处理工伤事故的处理实践，首先需要您向单位所在地的劳动局申请工伤认定，之后劳动局会给您工伤认定书。 2、您之后需要向劳动局申请劳动能力鉴定，鉴定等级分为1级到10级，十级最轻。这个主要是鉴定您受
2022-03-27 15,340 -
老人在厂里摔伤老人怎么解决
看伤情和行为性质，以确定是刑事案件、治安案件、还是民事侵权－－不同类型的案件，不同的处理方法、维权对策。 如果一旦进入刑事司法程序、第一时间委托专做刑事辩护业务的律师处理。因为最终是否能得到一个好的处
2022-03-19 15,340
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01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
2,051 2022.05.11 -
01:15
厂里裁员怎么赔偿员工工厂裁决员工赔偿按劳动者的工作时间来算。工厂裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖
897 2022.05.13 -
01:24
工伤厂里不赔钱怎么办根据我们国家的具体法律规定而言，工伤得不到赔偿，首先要去申请工伤认定，伤残鉴定，然后去用人单位所在地申请劳动仲裁，劳动仲裁结果出来以后，不服仲裁结果的，在一定时间内，可以向法院提起诉讼，保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的，那么劳动者
1,245 2022.04.17
