公司开除后被辞退有影响吗
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被公司辞退不会影响退休。情况如下： 1、员工退休时按照员工年龄来计算的，和在单位犯错辞退是没有关系的； 2、正常退休领取退休息金和员工缴纳社保年限和缴费金额有关，和是否被辞退没有关系； 3、到达法定退休年龄后可以办理退休手续，但其在建立个人帐户前的视同缴费年限不再计算，缴费年限按其实际缴费年限计算。
被公司辞退不会影响退休。情况如下： 1、员工退休时按照员工年龄来计算的，和在单位犯错辞退是没有关系的； 2、正常退休领取退休息金和员工缴纳社保年限和缴费金额有关，和是否被辞退没有关系； 3、到达法定退休年龄后可以办理退休手续，但其在建立个人帐户前的视同缴费年限不再计算，缴费年限按其实际缴费年限计算。
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2022.11.07 1,495 -
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被公司辞退有什么影响被公司辞退有下列影响：如果是被过错性辞退的，则只能要求工资，不能要求经济补偿金；如果是被无过错性辞退的，则可以要求经济补偿金；如果是被公司违法辞退的，则可以要求公司继续与其履行合同或者要求公司向其支付赔偿金。
2020.03.31 485
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被公司辞退后有什么影响
用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，劳动者申请劳动仲裁，对以后找工作是没有多大影响的。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请
2022-01-27 15,340 -
被公司开除又被辞退，再次入职会有什么影响吗？
1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证
2022-04-18 15,340 -
被公司辞退和开除, 公司有赔偿吗
单位开除员工，首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员
2022-05-10 15,340 -
被公司辞退有哪些影响
被用人单位辞退的，不会计入档案。现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权的。并且，被辞退的记录不是犯罪记录，被辞退不一定是个人的原因，所以不必担心。用人单位解除与劳动者的劳动
2022-08-27 15,340
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公司吊销后法人有影响吗公司吊销后，根据不同的情况，对法人产生的影响也是不同的。 如果公司破产并负有个人责任，法人代表将来要是想要再办企业，就会受到限制； 若该法人没有出现成立上的瑕疵，其亏损责任要让法人自己来承担，股东和法人代表无需承担。 若是个人独资的法人，只
1,365 2022.04.17 -
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公司被起诉了对法人有影响吗公司被起诉对法定代表人的影响在于，法定代表人就需要代表公司来参加诉讼。首先需要明确的是，日常生活中所说的法人，在法律上应当表述为公司中的法定代表人。法定代表人是自然人，享有管理公司日常事务的权利。而法人就是指公司法人，也就是公司本身。因此，
8,095 2022.04.17 -
00:55
孕妇能被公司辞退吗孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系： １、严重违反用人单位的规章制度的； ２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； ３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工
840 2022.07.25
