康复费用保险公司应该给给吗
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工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生，改善劳动条件，加强对劳动者的安全培训，及时发现事故隐患，及时纠正排除。一旦发生事故要及时治疗，采取包括度假、治疗等措施促进职工早日康复。帮助工伤残疾人员恢复劳动能力，为伤残人员生活和劳动创造条件。职业康复旨在帮助工伤残疾人员尽可能恢复劳动力和提高生活能力。为此，用人单位应积极帮助劳动者康复，培训残疾人员。对具有一定劳动能力并需要通过专门培训恢复或提高劳动能力的工伤残疾人员，用人单位都有责任积极组织专门培训，所需费用可以从工伤保险基金的职业康复费用中支付。
缴纳社会保险是建立劳动关系的企业和劳动者的强制性义务。员工自入职之日起就与企业建立劳动关系，试用期是劳动合同期的一部分，企业应当依法为试用期员工缴纳各项社会保险费用。
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给保险公司误工费保险公司应在赔偿限额内承担误工费的赔偿。如有超出赔偿限额部分的，由赔偿义务人予以赔偿。保险公司在赔偿限额内，需赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，受害人因遭受人身损害，就医治疗支出的各项费用以及因误工
2021.01.12 383 -
公司应该给员工交社保吗用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且按日加收万分之五的滞纳金。劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当依法支付经济补偿。
2020.11.20 249 -
试用期的公司不给交健康保险如何处理如果公司不给试用期员工缴纳社保，员工可以与其协商，要求其尽快缴纳；协商不成的，可以向社保经办机构等投诉，责令其限期缴纳或者补缴；并每日依法对其加收滞纳金。
2020.05.03 70
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工伤保险费用要给公司吗
为什么不要呢，这个必须要的。工伤保险费用应该是单位给职工缴纳。就是单位给自己买保险，因为不管上不上，凡是认定为工伤，单位都应该赔偿。但是企业上了保险后，工伤保险基金就会给企业承担大部分费用，降低企业经
2022-03-12 15,340 -
保险公司给你垫付费用吗
保险公司一般只有两种垫付流程。一个是垫付交强险限额内的医疗费（最高一万元），但是这个要求是意愿和交警队给保险公司发垫付通知书。还有一个是垫付三者险赔款，这个各家公司掌握的不一样，你需要咨询你的保险公司
2022-04-28 15,340 -
交通事故伤残鉴定费用保险公司应该给报销吗
1、要保险公司赔的。 2、如果交通事故伤残鉴定费与医药费相加没有超过保险公司赔偿限额就应该由保险公司承担。交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿，有保险的话找保险赔偿。 3、根据道路交通安全法等相关法律及最
2022-07-18 15,340 -
误工费公司只给保险公司不能给吗
首先，根据最高人民法院2003年发布的关于审理人身损害的司法解释的规定，误工费按照患者因治疗、休养而实际减少的收入来计算，即其要有收入实际减少的证明才行，不能凭空要；再者，还要看患者伤情是否构成伤残，
2022-03-13 15,340
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01:09
公司拖欠工资不给应该怎么办逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
686 2022.05.11 -
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子女扶养费应该给多少根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以在第一点规定的基础上适当提高，但不可超过百分之五十的比例；3、如果当
861 2021.03.24 -
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医保费用怎么转给家人医保费用转给家人的方式如下： 1、设立一个医保共济账户； 2、将自己医保里的钱转到这个共济账号； 3、绑定家庭里的其他成员。 根据相关法律规定可知，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。参保人员医
11,448 2022.05.11
