工资拖欠多久才可以去劳动局投诉
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30天。我国《中华人民共和国劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成违法拖欠工资。
拖欠工资可以向劳动局投诉，发生劳动争议后，一般都是先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，直接向人民法院提起诉讼。
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工资拖欠多久可以去劳动局举报约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。关于工资拖欠多久可以去劳动局举报，法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动
2020.11.13 459 -
无故拖欠工资是否可以去劳动局投诉无故拖欠工资不可以去劳动局投诉。无营业执照属于非法经营，与老板形成的不是劳动关系而是劳动关系或者雇佣关系。争议或者争议不适用《中华人民共和国劳动法》或者《中华人民共和国劳动合同法》，应当依照《中华人民共和国合同法》的有关规定向人民法院提起诉
2022.06.17 1,036
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拖欠工资多久才可以去劳动局投诉
到劳动监察大队投诉的处理期限： （一）受理：五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉，劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理： 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；
2022-08-11 15,340 -
工资拖欠多久可以去劳动局投诉?
到劳动监察大队投诉的处理期限： （一）受理：五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉，劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理： 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；
2022-08-20 15,340 -
拖欠工资多久可以劳动局投诉
劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年劳动局不受理。劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队
2022-03-23 15,340 -
拖欠工资多久能去劳动局投诉
用人单位未在约定的日期支付工资，拖欠1天，理论上劳动者就可以通过劳动监察或劳动仲裁要求该用人单位支付工资。 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2
2022-04-17 15,340
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01:08
劳动工资拖欠多少可以诉讼劳动工资拖欠多少都可以诉讼，但是在起诉前需要先申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的可以向调解组织申请调解。调解不成的，可以向用人单位所在地的劳动争议
2,574 2022.04.17 -
00:56
拖欠工资多久可以起诉我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉，并没有明确规定，原则上，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬的，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而且诉
2,367 2022.04.15 -
01:07
工资拖欠多久可以起诉原则上，法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉。但是，当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。起诉就必须承担诉讼费用，还要耗费人力、物力以及时间成本。个人要提起诉讼的，首
4,542 2022.04.15
