哪些情形属于职务发明创造
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职务发明创造，是指发明人、设计人在执行本单位的任务或者主要是利用本单位物质技术条件所完成的发明创造。下列情形的发明创造，应属职务发明创造：一、本职工作中作出的发明创造;二、具体的发明人、设计人在履行单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;三、退职、退休或者调动工作后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。职务发明创造的专利权属单位，专利申请被国务院专利行政部门批准，授予专利权，其专利权人为单位。但职务发明创造人因其创造发明、享有下列权利：一、职务发明人和设计人，有在专利文件中写明自己是发明人或者设计人的权利;二、获得单位给予奖励的权利;三、发明或者设计专利实施后，有获取合理的报酬的权利。
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下列情形属于执行单位任务的发明创造：本职工作中的发明创造；履行本单位交付的本职工作以外的任务所作的发明创造；退休、退休或调动工作后一年内作出的与原单位承担的本职工作或分配的任务有关的发明创造。虽然这种发明创造是在离开原单位后进行的，但被规定为职务发明。
职务发明创造的情形知识产权归属的确定标准是：除报社、期刊社、通讯社、广播电台、电视台的工作人员创作的职务作品外，著作权由作者享有，但法人或者非法人组织有权在其业务范围内优先使用。
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职务发明创造权利归属职务发明的权利归属是属于单位。职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。但职务发明创造人因其创造发明、享有下列权利： 1、职务发
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执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位：申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计
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