工伤休息假算病假吗?
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合理。只要治疗疾病需要,无住院能够请病假。劳动者请病假,应当由工人本人到用人单位指定的医疗组织,经执业医师体检后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,工人持病假条按用人单位限定流程解决请假手续。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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2022-04-20 15,340 -
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合理。只要治疗疾病需要,无住院能够请病假。劳动者请病假,应当由工人本人到用人单位指定的医疗组织,经执业医师体检后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,工人持病假条按用人单位限定流程解决请假手续。
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2022-04-28 15,340
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员工请病假工资怎么计算
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582 2023.01.04 -
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2,526 2022.04.17