员工批不批工资是不是就是是自离
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辞职不批自离通常有工资。因为用人单位还未批准劳动者辞职，所以，劳动者在与用人单位解除劳动合同之前，用人单位仍然应当按照劳动合同的约定按时足额的支付劳动者的工资。
用人单位不允许劳动者辞职是违法的。根据法律规定，劳动者具有单方面解除劳动合同的权利，但是一般需要提前三十天以书面形式通知用人单位；如果用人单位存在过错的，则劳动者也可以随时辞职。
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请假不批是不是旷工请假不予批准不来上班的一般属于旷工。旷工的具体规定要根据用人单位的相关制度。若劳动者请假有合理理由且符合规定的程序的，用人单位应予批准；若不符合规定的，用人单位有权不予批准。
2020.05.13 191 -
员工请假不批是否算旷工在公司有带薪休假，然后请假领导不批的，没上班算旷工。 如果职工申请休年休假，但单位没有同意的，职工仍应正常上班;如果未经同意而私自不上班的，就属于旷工。
2020.07.11 290
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辞工不批自离不发工资
你只要提前三十天书面通知厂方就可以了，为了防备届时厂方否认收到过你的辞工书，你可以通过邮局用EMS的形式发一封信给厂方法人代表，信封上注明“解除劳动关系通知书”。自己保留好解除劳动关系通知书的复印件及
2022-03-17 15,340 -
员工离职是不是无需领导批准
员工如果提前三十日以书面通知的方式（在试用期内提前三日通知），或者以依法单方面解约的方式来离职，无需领导批准；但是如果采用协商一致的方式来解约，必须经双方协商，在其约定的时间才能离职。
2022-06-24 15,340 -
员工提出离职不批自离有工资吗
劳动者没有按照正常辞职程序辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行应当赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规
2022-04-21 15,340 -
不批。自离有工资吗
你自己离职的话，工资是可以拿的，但是各种补偿金是没有的
2022-10-22 15,340
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01:20
辞工不批自离不发工资怎么办辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的
2,603 2022.04.17 -
01:04
批捕是什么意思批捕，是指人民检察院同意公安机关逮捕犯罪嫌疑人的请求。批准逮捕是刑事侦查的一种强制措施，是一项程序性工作。批准逮捕是由检察机关决定，最后由侦查机关执行。人民检察院对公安等侦查机关提请批捕的案件，会审查其所移送的案卷材料和证据等是否齐全，法律
12,908 2022.12.11 -
00:55
医保不交费是不是就停了医保不交费不是就停了。医保断交3个月缴费后，缴费年限不会清零，但是将会暂停计算累计缴费年限，并且在医保停缴的第二个月起，就不能享受医保报销待遇。但是医保个人账户部分可以使用。如果想以个人身份参加医保，那么将会有6个月的等待期。医保一般是指，
14,982 2022.05.11
