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工资跨月发放怎么报个税（一）一次性补发的数月工资，应当分到个月分别计算应当的个人所得税，即按三个月的费用标准扣除； （二）纳税人在当月发放以前月份工资时，符合以下条件的，可按工资所属月份，分别计算应纳税额。 1、企业会计帐册应有每月计提工资的记录，但确实未有发放
2020.07.03 934 -
发放的补贴算工资总额吗单位发放的补贴一般算在工资总额中。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，但是单位按照国家规定发放的特殊津贴和补贴，例如生育补贴等，不算在工资总额中。
2020.01.26 418 -
工资总额最新规定工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、
2020.06.22 198
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当月发放总工资，次月发放基本工资是对的吗？
工伤在停工留薪期间的工资待遇是不变的。
2022-10-24 15,340 -
员工假期工资是按标准发放还是按工资总额发放？
根据《上海市企业工资支付办法》（沪劳保综发【2003】2号），假期工资计算基数按如下方法确定：(一)如果劳动合同中对劳动者的工资有明确约定的，应按约定的工资确定。(二)如果劳动合同中对劳动者工资没有明
2022-10-27 15,340 -
工资总额的规定
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成： (一
2023-02-18 15,340 -
关于工资总额组成的规定关于工资总额组成的规定关于工资总额的规定
关于工资总额组成的规定 关于工资总额组成的规定 关于工资总额组成的规定 （一九八九年九月三十日国务院批准一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布） 第一章总则 第一条为了统一工资总额的计算范围，保证国
2022-03-18 15,340
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江苏退休工资每月几号发放江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知，养老金在
7,966 2022.05.11 -
00:56
退休工资谁发放退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额
7,686 2022.05.11 -
01:29
工伤员工工资发放标准工伤，指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定，员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病，需停工接受治疗的，在其停工期间，用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇，原数按月的发放给员工。一般停工留
4,428 2021.04.25
