上班途中死亡,肇事者已赔怎么办
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如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。认定为工伤后的赔偿主要包括: 1、死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。 2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 4、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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上班途中车祸死亡工伤怎么赔偿
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加1
2020.12.28 286 -
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上班途中死亡,肇事者已赔怎么办?
上班途中死亡,肇事者已赔,首先要做工伤认定,只有被确定为工伤的,才能由企业或工伤保险赔偿。如果不是主要责任的,申请工伤认定之后,用人单位应支付工亡待遇的。《工伤保险条例》的规定可以确定途中因为被撞伤而
2022-05-10 15,340 -
上班途中死亡,肇事者已赔,怎么办
上班途中死亡,肇事者已赔,首先要做工伤认定,只有被确定为工伤的,才能由企业或工伤保险赔偿。如果不是主要责任的,申请工伤认定之后,用人单位应支付工亡待遇的。《工伤保险条例》的规定可以确定途中因为被撞伤而
2022-03-26 15,340 -
上班途中死亡,肇事者已赔,怎么办?
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2022-04-24 15,340 -
上班途中死亡,肇事者已赔偿,怎么办?
上班途中死亡,肇事者已赔,首先要做工伤认定,只有被确定为工伤的,才能由企业或工伤保险赔偿。如果不是主要责任的,申请工伤认定之后,用人单位应支付工亡待遇的。《工伤保险条例》的规定可以确定途中因为被撞伤而
2022-04-19 15,340
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01:00
上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
1,766 2022.04.17 -
01:15
交通肇事致人死亡怎么赔交通肇事致人死亡要承担的赔偿责任包括: 1、需要赔偿受害方的丧葬费用,即办理丧葬事宜的必需的费用。其标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资六个月总额计算。 2、赔偿受害方的死亡赔偿金,死亡赔偿金包括对死者家属的抚慰金及死者家庭遭受损失
1,195 2022.04.15 -
01:11
肇事者没钱赔偿怎么办肇事者没钱赔偿,受害人也应当向法院起诉,取得胜诉判决,将案件事实固定下来。受害人还可以将车辆投保的交强险公司、商业险公司列为共同被告,保险公司在保险范围内进行赔付。一般来说,在诉讼之前保险公司主动赔钱的是比较少的。受害人遭受人身损害,可以主
1,856 2022.04.17