工伤赔偿如何和对方进行磋商
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工伤理赔流程为： 1、一旦发生工伤，一定要拿到工伤保险报告； 2、进行工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请； 3、受害人进行工伤劳动能力鉴定； 4、赔偿，工伤鉴定以后，就可以拿着工伤认定结果和依据鉴定的标准计算出赔偿数额向用人单位和保险单位申请赔偿。
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对方借合同谈判进行恶意磋商可以要求赔偿吗对方借合同谈判进行恶意磋商的，可以要求赔偿，承担缔约过失责任。缔约过失是指在合同订立过程中，一方当事人因违背其依据诚实信用原则所应负的义务，而使另一方当事人信赖的利益遭受损失，而应当承担民事责任的情况。 根据2021年实施的《民法典》第五百
2021.01.04 132 -
如何对商品房欺诈进行赔偿商品房属于特殊的高品，对于欺诈行为是否适应双倍或三倍赔偿，目前可适用的法律依据没有明确确定。 但可以适用的司法解释《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》所支持的是不超过一倍，也就是说是双倍了。
2020.01.01 171
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对方借合同谈判进行恶意磋商可以要求赔偿吗
对方借合同谈判进行恶意磋商的，可以要求赔偿，承担缔约过失责任。缔约过失是指在合同订立过程中，一方当事人因违背其依据诚实信用原则所应负的义务，而使另一方当事人信赖的利益遭受损失，而应当承担民事责任的情况
2022-05-11 15,340 -
伤害对方如何进行赔偿？
(一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固
2022-11-08 15,340 -
工伤应如何进行赔偿方法
工伤应该按以下流程进行赔偿： 1、职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 2、工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能
2022-11-08 15,340 -
恶意磋商的是否要赔偿，恶意磋商怎么赔偿
生活中，一些人为了一己之私假借订立合同的名义与他人进行了长时间谈判磋商，致使他人遭受了不应有的损失，错失交易机会、合作机会的情况，时有发生。如果遭遇这种情况的，应该果断拿起法律武器向对方追偿损失。那么
2022-10-13 15,340
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工伤如何界定和如何赔偿工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22
1,467 2022.04.15 -
00:52
工地上工伤如何赔偿工地上工伤赔偿的程序如下： 1、工伤认定的前提是证明用人单位和受伤职工存在劳动关系； 2、申请工伤认定； 3、申请劳动能力鉴定。职工在收到工伤认定书后而且伤情稳定之后，就可以准备申请劳动能力鉴定了； 4、确定赔偿标准。工伤赔偿项目每个地方的
780 2023.01.04 -
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工伤十级如何赔偿根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
736 2022.04.17
