您的位置:法师兄 > 精选问答 > 上海五一放假加班费怎么计算

上海五一放假加班费怎么计算

2022-03-25 19:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-03-25回复

上海五一放假加班费的计算问题如下: 首先,据上海市《关于调整2010年“五一”期间放假安排的通知》,经国务院批准确定:上海为保障世博开幕4月30号到5月4号全市放假。也就是说,4月30日(星期五)以及5月4日(星期二),除保障国事勾当、上海世博会运行、都会运转等须要的事情岗亭外,本市构造、事业单位、黉舍以及社会集体放假,共2天。企业以及其他单位可按照现实环境自行摆设。5月1日(星期六)、2日(星期日)、3日(星期一)仍按国度划定放假公休,共3天。 那么具体的加班费就是: 4月30日,用人单位可以选择放假并不扣除工资,上班的不付出加班费; 5月1日,法定节日,用人单位上班应付出300%加班费,不得选择调休; 5月2日,公休日,用人单位可以选择调休或者分外付出200%的加班费; 5月3日,公休日,用人单位可以选择调休或者分外付出200%的加班费; 5月4日,用人单位可以选择放假并不扣除工资,上班的不付出加班费;

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

五一属于法定假日,在五一假日加班的,加班工资计算公式=日标准工资÷8(小时)×3×加班时间。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

上海加班费的计算方法:延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十;休息日工作的,支付不低于工资的百分之二百;法定休假日工作的,支付不低于工资的百分之三百。

律师普法更多>>
  • 上海加班费标准的计算方法
    上海加班费标准的计算方法

    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考

    2020.09.03 839
  • 五一假期加班工资怎么算
    五一假期加班工资怎么算

    法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之

    2020.10.08 167
  • 加班费怎么计算?
    加班费怎么计算?

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    2020.02.03 143
专业问答更多>>
  • 五一放假几天加班工资怎么计算

    三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 每小时加班工资=日加班工资÷8 根据相关法规,用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低

    2021-03-10 15,340
  • 五一怎么算加班费计算

    法定假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资。计算方法如下:国家规定五月一日放假一天:这一天加班,按三倍工资标准支付。剩下的倒休加班,按两倍的工资标准支付。

    2021-11-14 15,340
  • 五一加班费怎么计算

    《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日

    2022-02-21 15,340
  • 五一加班费怎么计算?

    《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排

    2022-04-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 五险一金怎么计算 01:16
    五险一金怎么计算

    五险一金的费用的计算方法是:1、单位交纳比例,养老保险金等于工资乘以百分之六,加上工资乘以百分之二十五点五;2、个人交纳比例,医疗保险金等于工资乘以百分之一,加上工资乘以百分之五点五;3、个人交纳比例,失业保险金等于工资乘以百分之一,加上工

    8,013 2022.05.11
  • 加班费怎么支付 01:06
    加班费怎么支付

    根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

    1,722 2021.04.25
  • 五一后离职五一假期算工资么 01:15
    五一后离职五一假期算工资么

    五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间,劳动者在法定期间,用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日

    16,563 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?