您的位置:法师兄 > 精选问答 > 薪资拖欠怎么投诉

薪资拖欠怎么投诉

2023-07-08 21:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2023-07-08回复

根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。 向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位拖欠工资,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。也可以直接向法院申请支付令或者去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

拖欠工资投诉需要搜集公司拖欠工资的证据,双方存在劳动关系的证据。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

律师普法更多>>
  • 拖欠工资怎么投诉
    拖欠工资怎么投诉

    拖欠工资投诉的方法: 1、可以打电话工作单位所在地的劳动局进行投诉; 2、劳动局的相关部门会组织人员进行调解,调解成功会制作调解协议; 3、工作单位在调解协议约定的支付工资的时间内不履行支付工资义务的,职工可以拿着调解协议向人民法院申请支付

    2022.07.31 6,073
  • 怎么投诉拖欠工资
    怎么投诉拖欠工资

    向劳动局投诉拖欠工应通过以下方法解决: 1、需要准备证明材料,材料包括个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同; 2、协商调解; 3、投诉举报仲裁。 拖欠工资找劳动局有用吗 拖欠工资找劳动

    2023.01.31 206
  • 拖欠薪资
    拖欠薪资

    不发工资,劳动者可通过以下的方式维权: 1、申请调解; 2、向劳动保障行政部门投诉; 3、向当地人民法院申请支付令; 4、向劳动仲裁委员会申请仲裁; 5、对仲裁不服的,可以起诉。

    2020.11.15 288
专业问答更多>>
  • 工资拖欠,怎么投诉

    根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五

    2022-04-19 15,340
  • 拖欠工资怎么投诉?

    根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五

    2022-05-02 15,340
  • 怎么投诉工资拖欠

    根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五

    2022-04-21 15,340
  • 拖欠工资怎么投诉?

    遇到用人单位拖欠工资,劳动者可以采取的维权措施有: 1、申请调解 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 2、申请仲裁 调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会

    2022-04-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 工资拖欠怎么起诉 00:53
    工资拖欠怎么起诉

    拖欠工资首先要经过劳动仲裁,仲裁不予受理或对仲裁结果不服,才可以向法院起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的,会通知当事人在七天内交诉讼费,交费后进行立案。用人单位克扣或者无故

    1,965 2022.05.11
  • 老板拖欠工资怎么起诉 00:59
    老板拖欠工资怎么起诉

    老板拖欠工资起诉流程如下:1;将准备好的起诉材料提交到有管辖权的法院;2,法院会对材料进行审查,符合起诉条件的,法院应当在七日内立案,并且通知当事人;3,正式立案之后,案件就进入到审理的阶段,法院会通知双方进行调解,然后进行开庭。庭审的阶段

    2,009 2022.04.15
  • 工资拖欠怎么办 00:57
    工资拖欠怎么办

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应

    3,711 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?