关于工伤认定是否属于行政诉讼的问题
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海关行政诉讼除遵循诉讼法的共有原则,如司法机关依法独立行使职权的原则,公民在适用法律上一律平等的原则,以事实为根据、以法律为准绳的原则,公开审判、回避、合议、两审终审制的原则,辩论的原则和各民族公民都有权使用本民族语言、文字进行诉讼活动的原则等外,还应遵循行政诉讼特有的原则: 1、人民法院审查具体行政行为合法性的原则 2、行政复议自行选择的原则 3、诉讼期间不停止执行的原则。
职工有下列情形之一的,应认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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2020.09.06 452 -
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2021-04-07 15,340 -
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5,371 2022.05.11 -
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5,616 2022.04.17