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九级工伤伤残赔偿标准都有哪些

2022-12-20 14:39

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2022-12-20回复

九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。

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章法律师

广东律参律师事务所

九级工伤是按下列标准来赔偿的: 1、本人九个月的工资的一次性伤残补助金; 2、解除劳动合同的,可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 3、符合规定的医药费由工伤保险基金支付; 4、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放。

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