工伤保险给付标准是按什么构成
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没有工伤保险的，应当按照标准赔付。用人单位按照规定参加工伤保险但不参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，缴纳工伤保险费，伤保险费，并自欠款之日起每天收取万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，处一倍以上三倍以下的罚款。用人单位职工依照相关规定参加工伤保险但未参加工伤保险的，应当按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。滞纳金后，工伤保险基金和用人单位应当支付新发生的费用。
工伤保险不赔付误工费，用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
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没入工伤险是否按标准赔付未参加工伤保险的，也应按标准赔付。用人单位依照规定应当参加工伤保险但未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加； 补缴应缴纳的工伤保险费，自欠缴之日起，每天加收万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。 依照本条例规定
2022.04.14 147 -
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