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如何调岗位维护自己的权益

2023-12-02 14:58

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安徽在线咨询顾问团

2023-12-02回复

如果单位单方调整员工的工作岗位的对于员工来讲可以有以下两个途径保护自己的权益: 第一,如果员工要继续在单位工作可以选择要求恢复原先的工作岗位,工作岗位是劳动合同的重要内容,除非双方协商一致或者有明确的法律规定,否则单位不能单方改变双方合同约定。 第二,如果员工不愿意在单位继续工作的也可以选择解除劳动关系要求单位支付经济补偿金。 若是用人单位违反了劳动法,与其协商不成的,可以申请仲裁

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