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上班途中被交通事故造成工伤

2023-09-22 18:14

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2023-09-22回复

根据工伤管理条例,员工在上下班途中因非本人主要责任的交通事故受伤的,按工伤处理,因此,如果根据交警出具的责任认定书中认定劳动者是受害者或不承担主要责任,劳动者可以要求单位在事故之日起30日内向劳动部门申请工伤鉴定,由劳动部门来出这笔钱,如果劳动者的单位没有缴纳工伤保险,则由单位来支付赔偿金,如伤葬费、抚恤金等。同时可以要求车祸的责任人进行赔偿。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

上班途中发生交通事故如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。如果事故是因职工自身原因造成的,不能认定为工伤。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工在上班时间出现交通事故,如果本人不对事故负主要责任的,或者具有因工外出期间,由于工作原因受伤等情形的,算工伤。但如果受伤的原因与工作无关,或者本人要对上班路上的交通事故负主要责任的,则不算工伤。

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