醉酒打架反被别人打伤用赔偿吗
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寻衅滋事按国家相关法律进行判罚,而打人者则需要根据被打的伤害程度进行判定。双方的情况还要根据案情进行综合判定。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 《治安管理处罚法》第九条,对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
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打架打伤人赔偿标准
因打架受伤的,根据受伤程度和责任大小确定赔偿标准。 (1)打架致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。 (2)打架致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金,
2021.02.20 508 -
无故被醉酒的人打伤
加害人要赔偿医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或
2020.06.27 213 -
醉酒打架致人轻伤怎么判
醉酒打架致人轻伤的判罚包括: 1、若鉴定为轻伤的,涉嫌故意伤害罪,可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果受害者能出具谅解书,犯罪嫌疑人可以争取从轻处罚;受害者还可以向犯罪嫌疑人提起附带民事诉讼。 2、破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘
2022.11.01 1,800
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醉酒打架遭反伤如何处罚?
醉酒打架,反被别人打伤,如果对方属于正当防卫,不负刑事责任,也不用赔偿损失。《刑法》第二十条【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法
2022-04-21 15,340 -
醉酒打架的赔偿标准
关于酒后打架赔偿问题: 1、赔偿原则为,受害人对于损害发生有过错的,侵害人有权要求减轻赔偿责任。 2、如果受害人对于损害发生有过错的,根据其过错程度,决定侵害人可以减轻赔偿责任的比例,具体比例由双方交
2022-04-21 15,340 -
醉酒的人被打了对方要赔偿吗
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,您可以获得以下1项赔偿.治疗(医疗)费用:医疗发票2、住院伙食补助费:住院期间每天按一定金额计算。3、外地就医交通费、住宿费:外地就
2021-12-02 15,340 -
打架被打伤需要赔偿吗
如果属于正当防卫,不负责任,也不用赔偿损失。《刑法》第二十条【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害
2022-02-12 15,340
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打架轻微伤赔偿多少
我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任,但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括:1、误工费,根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费,根据医院出具的治疗清单和收款
1,508 2021.03.24 -
00:54
被别人打了怎么赔偿标准
被别人打了的赔偿标准如下: 1、医疗费。按实际发生的费用计算; 2、误工费。受害者有固定收入的按实际减少的收入计算;没有固定收入的按照其最近三年平均收入水平计算;不能证明最近三年平均收入的按相同、相近行业近一年的收入水平计算; 3、住院伙食
4,923 2022.04.17 -
01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能
4,556 2022.05.11