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老板拖欠工资的时候为什么总是又说给的?

2023-01-01 19:42

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2023-01-01回复

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

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用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 申请劳动仲裁时,劳动者可以同时请求解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。

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首先,委婉的直接问老板,编一个不可拒绝的理由,比如:现在有债务压力,需要用钱,能不能把发工资,如果答应还钱后,可以等等看结果,约定个很短的时间,比如三天内急需类似;其次,如果对方爽约或者以没钱为由拒绝,当事人可以准备收集证据。态度稍微强势一点,但不要撕破脸面先。坚持要求还钱。最后如果对方依旧不给,那么暗地里把证据全部收集好,看咨询下律师劳动仲裁的流程和需要准备的材料。现在劳动仲裁胜算还是很大的。

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