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员工被刑事拘留期间是否有权停发解除劳动合同

2023-08-26 21:29

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甘肃在线咨询顾问团

2023-08-26回复

对于因为犯罪被判处刑罚的职工,用人单位应当在人民法院作出判决之后解除合同,但停止支付工资不是按照解除合同的日期计算。用人单位应当从被羁押之日起停止支付工资福利待遇和缴纳社会保险费。简单的说,单位没有权利停发你解除劳动合同之前的工资。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。

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