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五险里的工伤保险赔偿金额
1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.伤残津贴; 6、工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2020.12.20 157 -
工伤保险赔偿金额包括
要是首先确认单位有没有缴纳工伤保险如果确定是有保险的就可以提交部分的材料要求社保局开始进行审查和理赔,然后确认是工伤之后就需要鉴定伤残并因此向单位索要赔偿。如果该职工所在的单位已经依法缴纳了工伤保险,则需要工伤保险机构支付。若单位没有为员工
2020.03.18 221
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工伤保险赔偿金额
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2
2022-08-12 15,340 -
点出的工伤保险赔偿金额
但手指仍能毫不犹豫的点出但手指仍能毫不犹豫的点出但手指仍能毫不犹豫的点出但手指仍能毫不犹豫的点出但手指仍能毫不犹豫的点出但手指仍能毫不犹豫的点出但手指仍能毫不犹豫的点出但手指仍能毫不犹豫的点出但手指仍
2022-02-08 15,340 -
工伤保险金额的赔偿范围
工伤待遇。赔偿范围包括:⑴医疗费(以实际发生为准),⑵住院伙食补助费(本单位因工出差住院伙食补助标准),⑶护理费(全市上年度职工月平均工资),⑷一次性伤残补助金:2400工资×16个月,一次性医疗补助
2022-03-26 15,340 -
工伤保险赔偿费用谁出
工伤赔偿中的赔偿款是由工伤保险基金与用人单位给付,没有参加工伤保险的,由用人单位给付。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康
2022-08-14 15,340
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工伤保险如何赔偿
具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第
4,291 2022.04.17 -
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工伤应赔偿哪些费用
工伤赔偿中涉及到的赔偿项目,主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工
2,518 2022.04.17 -
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工伤的误工费怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,016 2022.04.17