劳动者工资标准是怎样的？
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工资标准是国家、部门（或者行业）、企业单位对职工规定的在一定时期内的具体工资数额。通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、职称、业务水平、工作岗位等等级不同设定。
劳动者工资标准是：工资分配应当遵循按劳分配原则，同工同酬；独立确定本单位的工资分配方式和工资水平；实行最低工资保障制度；按月支付给劳动者工资。
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2020.12.17 233 -
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2020.05.18 146
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劳动者工资标准是怎样的
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2022-03-17 15,340 -
劳动者的工资标准是怎样的？
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2022-03-27 15,340 -
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2022-04-25 15,340 -
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10,539 2022.04.15 -
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劳动法急辞工扣钱标准劳动法未规定急辞工的扣钱标准。急辞工的扣钱标准应当由《中华人民共和国劳动合同法》作出规定，劳动者未按照法律的规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，赔偿的标准应当按照实际损失进行确定。劳动者要解除劳动合同的，应当在提前三十
5,159 2022.04.17
