工伤十级伤残能否享受治疗待遇
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按《工伤保险条例》规定,因工致残被鉴定为十级伤残的,可以享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。注:由于各省、自治区、直辖市的规定不同,同等伤残的职工所能享受的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金也不一样。广东:根据《广东省工伤保险条例》规定一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。具体如下: (一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发:十级计发4个月。 (二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发:十级计发1个月。
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1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
工伤十级伤残享受的待遇根据我国相关法律规定如下:首先该员工可以获得一次性的伤残补助费用,金额为他七个月工资福利的总额。其次该员工医疗期间的所有的费用都由公司或保险公司赔付。最后在员工医疗期间,他的工资待遇还是维持不变,但是医疗期间最多不超过12个月。
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