工伤签了私了协议还能反悔吗?
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劳动者受到工伤后，用人单位与劳动者达成赔偿合同后，劳动者又提起仲裁和诉讼，要求用人单位按照工伤保险待遇赔付的，对该协议的效力应当区分情况处理： （1）如果该赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应认定有效；但是如果劳动者能举证证明该协议存在重大误解或显失公平等情形，符合合同变更或撤销情形的，可视情况作出处理。 （2）如果该赔偿协议是在劳动者未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下签订的，且劳动者实际所获补偿明显低于法定工伤保险待遇标准的，可以变更或撤销补偿协议，裁决用人单位补充双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。
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可以反悔但需要承担违约责任。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同成立则具有法律效力，不可反悔，否则应承担违约责任。
签订了工伤赔偿私了协议不允许反悔。工伤赔偿私了协议是在双方自愿平等协商一致下签订的，属于合法有效的协议，一方反悔的，需要承担违约责任。但如果是在欺诈或者是恶意串通下被签订的，可以反悔，协议无效。
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签了工伤赔偿私了协议还可以反悔吗在当事人依法签订了工伤赔偿私了协议后，一般不允许反悔。依法成立的协议受法律保护，双方的当事人需要依照协议中的约定履行协议上的内容，不能轻易不履行或是违约。协议存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、给付数额不当等情形的，当事人可以依法申请仲裁，
2021.03.28 169 -
签订了工伤赔偿私了协议还允许反悔吗实践中如果有特殊情况的话是可以反悔的，比如在伤情没有稳定，没有进行伤情鉴定的时候是可以反悔的。因为在这些情况下，签订的工伤赔偿协议有很多是显失公平的，所以可以反悔。
2020.08.25 258
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签了私了协议能反悔吗
私了协议属于新合同，也是变更合同，若反悔可能承担相关法律后果。 建议双方协商处理。 根据《民法典》规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行义务，不得擅自变更或者解除合同。原
2022-05-26 15,340 -
签订了工伤赔偿私了协议能反悔吗
1、签订了工伤赔偿私了协议之后，协议便是合法有效的。但协议如果显失公平的也可以请求变更。【法律依据] 2、根据相关法律规定，用人单位对劳动者作出的开险，除名，辞退等外理，或者因其他原因解除劳动合同确有
2022-10-15 15,340 -
签了私了协议书能反悔吗
如果是劳动争议仲裁委员会主持达成调解协议，调解书送达的，已经发生法律效力，不可以反悔；没有送达的，可以反悔。如果是私了，协议不存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，不可以反悔。《劳动争议仲裁调解法》第
2022-10-10 15,340 -
签了私了协议能否反悔
1、私了协议属于新合同，也是变更合同，若反悔可能承担相关法律后果。建议双方协商处理。 2、根据民法典规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行义务，不得擅自变更或者解除合同。
2022-06-12 15,340
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签订了拆迁协议之后还能反悔吗一般情况下，被拆迁人签了拆迁协议后不能反悔。拆迁协议自双方签署之日起生效，如被拆迁人拒不履行拆迁协议约定的义务，政府拆迁部门有权要求被拆迁人继续履行拆迁协议。例如，拆迁协议签订后，政府按约定支付了拆迁补偿款，被拆迁人却拒不搬迁，则政府拆迁部
1,881 2022.04.17 -
01:04
签了拆迁协议能否反悔一般情况下，被拆迁人签了拆迁协议后不能反悔。拆迁协议自双方签署之日起生效，如被拆迁人拒不履行拆迁协议约定的义务，政府拆迁部门有权要求被拆迁人继续履行拆迁协议。例如，拆迁协议签订后，政府按约定支付了拆迁补偿款，被拆迁人却拒不搬迁，则政府拆迁部
1,330 2022.04.17 -
01:20
签了离婚协议反悔有效吗签了离婚协议一般不可以反悔，但有例外，如果对方存在欺诈或者胁迫的行为，被欺诈或胁迫一方可以请求人民法院撤销离婚协议。根据婚姻法司法解释，财产分割的离婚协议对夫妻双方具有法律拘束力，也就是说，如果双方就财产分割达成了协议，并且已经在民政部门进
1,462 2022.04.15
