劳动者不支付工资应当承担哪些法律责任
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如果劳动者违法解除合同需要承担赔偿损失责任，合法解除合同不承担法律责任。劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同。
一是民事赔偿责任。经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任。 二是行政责任。经营者违反规定，从事不正当竞争行为给其他经营者造成损害的，除了要承担民事赔偿责任之外，监督检查部门还可以根据其行为的严重性程度不同分别作出责令停止违法行为、没收违法所得罚款或吊销营业执照等处罚。 三是刑事责任。经营者的不正当竞争行为构成犯罪的须《刑法》的相关规定承担刑事责任。
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