工资被扣发怎么办
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劳动者可以到当地劳动行政部门投诉。根据相关法律规定，用人单位不得克扣劳动者工资，损害劳动者利益，否则劳动行政部门有权责令用人单位改正其违法行为。
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工资被扣发了怎么办
从你讲述的情形来看，单位存在扣发工资行为，这是违法的。 建议可于下月发工资日之后再考虑是否离职。如果下个月没有补足或者仍然这样发放工资，你可以单位拖欠工资为由解除劳动关系，同时要求单位支付经济补偿金（
2022-01-28 15,340 -
被公司无故扣发工资怎么办
您可以申请劳动仲裁，要求公司进行经济补偿，计算办法是，2008年之前的部分，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工
2022-04-19 15,340 -
辞职后工资发现被扣了怎么办？
劳动者辞职，用人单位把劳动者的礼金从这个月工资里扣了是不合法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的礼金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申
2022-04-01 15,340 -
工资被扣怎么办
一、用人单位不得克扣工资；劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。二、如果单位克扣工资：1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；2、法律依据：《劳动争
2022-03-11 15,340
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被主管乱扣工资怎么办被主管乱扣工资的处理办法如下：1、可以先与主管协商处理；2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理；3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理；4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2,603 2022.05.11 -
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拖欠工资扣工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
735 2022.04.17 -
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工资不发怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
3,837 2022.04.17
