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离职要提前多久通知？劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知。劳动者还可以通过以下方法解除劳动合同：与用人单位协商一致解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，单方面解除；其他。
2020.01.24 587 -
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离职要提前多久
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，劳动者提出与用人单位解除劳动合同的，应当提前
2021-11-26 15,340 -
离职要提前多久提出
1、劳动者可以提前三十日书面向单位提出离职，如果处在试用期，则提前三十日告知单位；或者单位具有克扣工资等行为的，劳动者可以立即与其提离职。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单
2022-11-05 15,340 -
提出离职要提前多久
1、劳动者可以提前三十日书面向单位提出离职，如果处在试用期，则提前三十日告知单位；或者单位具有克扣工资等行为的，劳动者可以立即与其提离职。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单
2022-11-13 15,340 -
离职需要提前多久
试用期劳动者应当提前3天告知用人单位，到期后方可离职。对方要求将离职申请的日期提前3天，这样的话劳动者在当天就可以办理离职。正式劳动者离职需要提前30天递交书面离职报告，到期后才可以离职。根据《劳动合
2022-03-10 15,340
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01:12
高铁改签需要提前多久高铁改签需要提前48小时。在有运输能力的前提下，开车前48小时以上，可改签预售期内的其他列车；开车前48小时以内，可改签开车前的其他列车，也可改签开车后至票面日期当日24点00之间的其他列车，不办理票面日期次日及以后的改签；开车之后，旅客仍
11,694 2022.04.17 -
01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,218 2022.04.17 -
00:59
高铁改签提前多久改在高铁发车前都能改签，甚至在高铁发车后2个小时内也能改签，但超过两个小时后则不行。根据《中华人民共和国铁路旅客运输规程》的相关规定，当旅客不能按票面指定的日期车次乘车时，在列车有能力的前提下可以办理一次提前或改晚乘车签证手续。但值得注意的是
5,086 2022.04.17
