劳动者通知解除劳动合同需要提前几天
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的，在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
对学费进行补偿、国家助学贷款代偿及学费减免。本专科生每人每年最高不超过6000元，硕士研究生每人每年最高不超过8000元，博士研究生每人每年最高不超过10000元。
-
研究院注册研究院有限公司的注册流程： 1、申请核准研究院有效公司的名称； 2、确定研究院有效公司的办公地点； 3、确定研究院有限公司的法定代表人； 4、准备好相关材料； 5、到工商行政部门办理注册登记； 6、领取营业执照； 7、办理税务登记，开立公司
2020.03.19 128 -
研究生参军的待遇研究生当兵惠政策： 1、“四优先”。大学生征集(含大学新生)优先报名应征、优先组织体检、优先审批定兵及优先安排使用。 2、优先选拔使用。高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先;具有普通高等学校本科以上学历、取得相应的高校
2020.07.16 2,995 -
进行民生领域的关键的短板问题的研究坚持共享发展，解决好民生领域的“短板”问题，让人民群众的获得感不断增强。实现全体人民更加公平地共享发展成果，既是高质量发展的根本目的，也是充分调动人民群众积极性、主动性、创造性，进而形成推动高质量发展强大动力的必要条件。人民群众日益增长的美
2020.09.28 310
-
关于劳动合同研究范围
劳动合同条款必须齐全，符合国家法律的要求。根据劳动法的规定，劳动合同的主要条款应当包括:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。另外，劳
2022-08-12 15,340 -
关于xx大学研究生转学的问题
一，华东理工大学研究生转户口： 1、升学转户口只需要凭当事人的录取通知书、村（居）委会出具的“同意户口迁出”证明、本人的户口本、身份证等资料，去户口所在地派出所开具《户口迁移证》后，去学校所在地派出所
2022-10-30 15,340 -
求助：关于考上研究生后.转的问题
但这一定与你将来的利益关系重大，只是将来小孩读书，可能要按片区来上学。包括幼儿园。建议考察清楚。2，转不转户口属于自愿。没有明文规定考上研究生一定转户口的1、学校毕业生指导中心一般不会长时间保留你的户
2022-10-28 15,340 -
关于房贷利息专项附加扣除规则的研究
住房贷款利息特别附加扣除范围是纳税人或其配偶单独或共同使用商业银行或住房公积金个人住房贷款为其配偶在中国购买住房而发生的第一套住房贷款利息费用；标准是贷款利息实际发生的年度，按每月1000元的标准扣除
2021-10-28 15,340
-
01:03
研究院有限公司怎么注册研究院有限公司的注册流程如下：1、核准研究院有效公司的名称；2、确定研究院有效公司的办公地点；3、确定研究院有限公司的法定代表人；4、准备准备的相关材料；5、到工商行政部门办理注册登记；6、领取营业执照；7、办理税务登记，开立公司公户。根据
3,704 2022.04.17 -
01:09
关于工资拖欠的法律关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,369 2022.05.11 -
01:03
民法典关于合同的规定《中华人民共和国民法典》关于合同的规定，具体如下： 1、合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定。没有规定的，可以根据其性质参照适用的法律规定； 2、依法成立的
8,405 2022.04.17
