您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤可以因第三人侵害事实而提起工伤诉讼吗

工伤可以因第三人侵害事实而提起工伤诉讼吗

2022-08-03 19:33

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-08-03回复

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第八条职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。 职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。 职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果劳动者是因第三人侵权造成的工伤,在工伤赔偿后能提起侵权诉讼,在不重复的范围内要求侵权赔偿。如果劳动者先申请侵权赔偿的,对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目,工伤保险基金或者用人单位不再予以支付。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

不可以。工伤属于劳动争议案件,起诉要先去劳动争议仲裁委员会。直接去法院不受理的。出现工伤要把住院的所有手续留存好,交通费单据等也要留好。出院后要去劳动局工伤科申请工伤,拿到工伤证以后在申请工伤级别鉴定。拿到鉴定结果后在去劳动争议仲裁委员会起诉。

律师普法更多>>
  • 第三人故意伤害是工伤吗?
    第三人故意伤害是工伤吗?

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对

    2020.02.10 416
  • 因第三人致伤,工伤职工可获工伤与民事的双重赔偿吗
    因第三人致伤,工伤职工可获工伤与民事的双重赔偿吗

    因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系,二

    2020.02.05 105
  • 三年工伤可以起诉吗
    三年工伤可以起诉吗

    工伤过了3年可以起诉,但是职工因工受伤与用人单位所引起的纠纷,属于劳动争议范畴,劳动争议案件都必须先要走仲裁前置程序,只有对仲裁裁决不服的才可以起诉。而劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

    2020.12.16 211
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 原配可以起诉第三者吗 01:08
    原配可以起诉第三者吗

    原配能不能起诉第三者,要看具体情况。如果第三者只是单纯的插足别人婚姻,而不存在违法行为,原配就不能起诉第三者;但是如果第三者的行为已经违法,原配当然可以起诉第三者,一般有以下两种情况:1、第三者的行为涉嫌重婚。根据刑法的规定,明知他人有配偶

    2,855 2022.04.17
  • 离婚后可以起诉第三者吗 01:00
    离婚后可以起诉第三者吗

    离婚后能不能起诉第三者,需要结合具体情况分析。如果第三者只是单纯的插足别人婚姻,而不存在违法行为,则夫妻一方不能起诉第三者;但是如果第三者的行为已经违法,夫妻一方当然可以起诉第三者,一般是有以下两种情况: 1、第三者的行为涉嫌重婚。因为根据

    2,606 2022.04.17
  • 退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗? 01:00
    退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?

    退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

    2,098 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?