社保最低缴费标准如何规定
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社保的最低缴费标准各地都不相同，一般按所在度上年度的平均工资确定。根据相关规定，社保的缴费基数最低不能低于上年度职工月平均工资的百分之六十，最高不能高于百分之三百。
社保医保最低缴费标准应当根据各个城市具体确定。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。最低工资标准每两年至少调整一次。最低工资标准的确定，是根据当地物价指数和供养系数来确定，由省级人民政府确定。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
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北京社保最低缴费标准？养老保险：3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位) 医疗保险：5360元-29732元 失业保险：3613元-26541元 工伤保险：4713元-26541元
2020.05.09 321 -
安陆社保最低缴费标准参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资百分之三百。按百分之三百核定缴费基数 参保职工上年度本人月平均工资低于该市职工月平均工资百分之三百，高于该市职工月平均工资百分之六十。
2020.04.24 400 -
海南社保最低缴费标准一、根据海南省现行社保政策规定，职工实际工资高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按全省上年度在岗职工月平均工资300%核定五项社保缴费基数。实际工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，基本医疗、工伤、失业、生育保险按全省上年度
2020.10.08 807
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社保最低缴费标准
公司给员工缴纳社保，交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。 交费比例： 养老，单位20%左右，个人8% 医保，单位8%左右，个人2% 失业，单位2%左右，个人1% 工伤，单位1
2022-04-11 15,340 -
南宁社保最低缴费最低标准
2018南宁社保缴费基数在职参保人员本人2017年平均工资高于2017年全区城镇单位在岗职工月平均工资（5133元月）300%（15399元月）的，按全区城镇单位在岗职工月平均工资300%（15399
2022-05-30 15,340 -
社保医保最低缴费标准
（1）低收入者的合法缴费基数 对低收入者来说，如果员工的月收入低于当地社保缴费基数的下限（通常是当地上一年度社平工资的60%或40%，各地标准不统一），按规定就要按社保缴费基数的下限缴纳社保费用。比如
2022-05-13 15,340 -
沈阳社保最低缴费标准
2018-2019年沈阳市企业职工社会保险缴费比例 养老保险：公司缴20%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司不缴，个人不缴
2022-05-13 15,340
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01:01
北京社保最低标准北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工
23,031 2022.04.18 -
01:06
医保最低缴费年限医保最低缴费年限为20年。医疗保险在退休时必须积累，一定的缴费年限，含视同缴费年限，一般规定为20年到30年，并且实际缴费年限必须达到5年或10年，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按
4,982 2022.04.17 -
00:57
国家社保缴费标准20212021国家社保缴费标准如下：参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位如实进行申报。职工基本养老保险缴费工资上限为省平均工资的300%。职工基本医疗保险缴费工资统一为市上年度在岗职工月平均工资。生育保险缴费工资下限为市平均工
5,074 2022.04.12
