单位不履行支付令和经济补偿金应该怎么办？
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单位不支付经济补偿金的，劳动者可以向单位要求支付，也可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的； (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的； (3)用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的； (4)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的(从08年开始算)； (5)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的； (6)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，劳动者解除劳动合同的； (7)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的； (8)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的； (9)法律、行政法规规定的其他情形。
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单位不给经济补偿金该怎么办单位不给经济补偿金解决方式如下： 1、劳动者可以向单位要求支付； 2、劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁； 3、对裁决结果不服的，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。 单位不给开具离职证明解决方式如下： 1、单位不开离职证明可向劳动监
2022.08.09 1,253 -
单位需要支付经济补偿金的用人单位需要支付经济补偿金的情形：非过失性辞退；经济性裁员；由用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同；用人单位破产，劳动合同终止；其他。
2020.01.08 169 -
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单位不履行支付令和经济补偿金怎么办
《劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出
2022-03-21 15,340 -
单位不支付经济补偿金怎么办
单位不支付经济补偿金的行为是违法的。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）（法释〔2013〕4号）第七条、第八条规定，用人单位与劳动者约定了竞业限制，用人单位不支付经济补偿
2022-03-21 15,340 -
如果单位不支付经济补偿金，应当怎么办
用人单位解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 什么时候单位
2021-07-07 15,340 -
用人单位不给支付经济补偿金该怎么办
用人单位不依法支付经济补偿金，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会维护劳动者的合法权益。
2022-11-21 15,340
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不应向劳动者支付经济补偿不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不
1,668 2022.04.17 -
00:47
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思用人单位不向劳动者支付经济补偿的意思不需要进行经济补偿。因为经济补偿是有法律规定的，不是所有的情况都需要支付经济补偿金的，用人单位在解除劳动合同或者终止劳动合同时，符合法定情形的，才需要向劳动者支付经济补偿金，不符合法定情形的，无需支付经济
1,801 2022.05.11 -
01:20
经济补偿金最多支付几个月根据《劳动合同法》规定，用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月，按规定，如果员工个人的月度工资高于单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资的3倍，则用人单位在向员工支付经济补偿时，可按照职工的月
3,872 2021.04.25
