您的位置:法师兄 > 精选问答 > 补缴社保属于用人单位强制性征收吗

补缴社保属于用人单位强制性征收吗

2022-08-19 19:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-08-19回复

用人单位不买社保,相关部门可强制划拨吗? 根据2013年11月1日起已经施行的《社会保险费申报缴纳管理规定》。 用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照《社会保险法》第六十三条、第八十六条的规定处理: (一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的。 (二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的。 (三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。 用人单位未按照本规定的期限补缴的,社会保险经办机构可以按照《社会保险法》第六十三条第二款的规定,向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。 社会保险经办机构可以根据查询结果向所属的社会保险行政部门申请作出划拨社会保险费的决定,并提交下列材料: (一)用人单位名称、法定代表人、地址、联系方式。 (二)用人单位开户银行、户名及账号。 (三)申请划拨的事实、理由及依据。 (四)申请划拨的社会保险费数额。 (五)社会保险行政部门要求提供的其他材料。 社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后,应当按照《中华人民共和国行政强制法》的规定,及时做出划拨社会保险费决定,并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。 社会保险行政部门作出的划拨社会保险费决定,应当按照《中华人民共和国行政强制法》的规定送达用人单位,并抄送社会保险经办机构。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

缴纳社保是用人单位的强制性义务。用人单位应当自用工之日起三十日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费。

章法律师

广东律参律师事务所

缴纳社保是单位的强制性义务。用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定应当缴纳的社会保险费。

律师普法更多>>
  • 用人单位补缴社保有时效吗
    用人单位补缴社保有时效吗

    劳动者要求单位补缴社保费不存在时效限制

    2020.01.26 205
  • 用人单位缴纳的社会保险属于工资吗
    用人单位缴纳的社会保险属于工资吗

    应付职工薪酬包括:工资、福利费、社保、公积金、职工教育经费、离职员工补偿金等。 《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六

    2020.03.22 528
  • 请求用人单位补缴社会保险是否属于受理劳动
    请求用人单位补缴社会保险是否属于受理劳动

    请求用人单位补缴社会保险不属于受理劳动范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。

    2020.12.17 116
专业问答更多>>
  • 征收办属于什么性质单位

    属于政府机关。房屋征收办公室是根据新拆迁法,即《国有土地上房屋征收与补偿条例》,而设的一个部门。功能上和以前的拆迁办是一个性质的。具体工作: 1、负责区内房屋拆迁管理,贯彻落实国家、省、市拆迁管理法律

    2022-05-28 15,340
  • 征收办属于什么性质单位?

    1、属于政府机关。房屋征收办公室是根据新拆迁法,即《国有土地上房屋征收与补偿条例》,而设的一个部门。功能上和以前的拆迁办是一个性质的。 2、负责区内房屋拆迁管理,贯彻落实国家、省、市拆迁管理法律、法规

    2022-06-26 15,340
  • 征收办属于什么性质单位啊

    属于政府机关。房屋征收办公室是根据新拆迁法,即《国有土地上房屋征收与补偿条例》,而设的一个部门。功能上和以前的拆迁办是一个性质的。 具体工作: 1、负责区内房屋拆迁管理,贯彻落实国家、省、市拆迁管理法

    2022-05-29 15,340
  • 请求用人单位补缴社保是否属于劳动纠纷范围?

    补缴社保不属于劳动仲裁受理范围,属于行政管理范畴。由于使用者没有支付,拒绝支付社会保险费,或者由于支付年限、支付基数等发生的争议,应由社会保险管理部门解决。

    2021-10-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保单位缴纳部分属于谁 01:09
    社保单位缴纳部分属于谁

    社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险,工伤、生育、医疗、养老和失业,有的是用人单位缴纳,大部分双方共同来承担。养老保险,是由用人单位和个人共同承担,只有8%的是员工工资里扣,用人单位的是由用人单位自己来承担的,但是员工自己缴纳的8%,是

    9,654 2022.05.11
  • 单位漏缴社保怎样补缴 01:23
    单位漏缴社保怎样补缴

    单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费

    11,873 2022.04.17
  • 单位补缴社保滞纳金怎么算 01:07
    单位补缴社保滞纳金怎么算

    单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然

    5,210 2022.06.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?