非本人意愿的员工可以领失业金吗
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领取失业金需要员工非本人意愿离职,如果员工本人辞职的话是无法领取的依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
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非因本人意愿中断就业的,才可领失业金。劳动者缴纳失业保险满一年,在失业后可到户籍所在地街道申领二个月的失业金。在失业金申领期间重新就业,需到街道办理失业金停领手续。
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非因本人意愿中断就业能领失业保险金吗
不是,失业人员享受失业保险待遇,应满足法律规定的一定条件。非因本人意愿中断就业就是非自愿失业,例如劳动合同期满的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、被责令关闭营业的。
2020.06.18 623 -
非本人意愿中断就业如何认定领失业金?
劳动者缴纳失业保险满一年,在失业后可到户籍所在地街道申领二个月的失业金。在失业金申领期间重新就业,需到街道办理失业金停领手续。自己辞职的,按规定不能申领失业保险金。另根据有关规定,失业人员领取失业保险金后重新就业的,再次失业时,缴费时间重新
2020.01.09 498 -
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2020.04.01 298
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非本人意愿失业可以领取失业金吗
非本人意愿失业,失业保险缴纳一年以上,可以领取失业金《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包
2022-03-11 15,340 -
员工非本人意愿离职可以领取失业保险金吗
员工只要累计缴纳社保满一年以上,那么员工非本人意愿离职就是可以申请失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失
2022-03-12 15,340 -
失业金的领取,非因本人意愿中断就业的是否可以领取失业保险金?
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
2022-04-06 15,340 -
失业保险金非因本人意愿中断就业的可以领取失业保险金
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
2022-04-16 15,340
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失业后多久可以领失业金
失业后,只有在办理完失业登记后,符合领取失业金条件的情况下,才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的,期限最长是24个月。一般会
7,792 2022.05.11 -
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没有失业登记可以领失业补助金吗
没有办理失业登记,获得失业证,是无法领取失业金的。 如果想要领取失业金,需凭原用人单位为失业人员出具终止,或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。 没有失业是不可以领取失业补助金的,没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格,就算是
10,622 2022.05.11 -
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合同期满可以领失业金吗?
合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
4,344 2022.05.11