雇佣关系的佣人拖欠工资如何索赔？
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存在雇佣关系的雇主不支付劳动者工资的，劳动者应先由其协商处理，达成协议的按照协议履行。达成协议后雇主不履行的，劳动者可以持该协议向人民法院申请支付令。如协商不成的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。
应从以下方面证明雇佣关系：双方订立的雇佣合同或者口头雇佣协议；一方有提供劳务义务，另一方支付报酬的义务；考勤记录；其他劳动者的证言；雇员受雇主控制。
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个人雇佣关系拖欠工资怎么解决个人雇佣关系拖欠工资向人民法院提起诉讼，主张劳动报酬。 我国法律规定，个人雇佣关系建立后，雇主不按约定支付报酬给雇员的，雇员可以向人民法院提起诉讼，主张劳动报酬。存在雇佣关系的雇主不支付劳动者工资的，劳动者应先由其协商处理，达成协议的按照协
2023.04.21 3,896 -
个人雇佣关系拖欠工资怎么处理个人雇佣关系拖欠工资向人民法院提起诉讼，主张劳动报酬。 1、存在雇佣关系的雇主不支付劳动者工资的，劳动者应先由其协商处理，达成协议的按照协议履行； 2、协商不成的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或提起劳动诉
2022.10.21 1,873
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2022-03-28 15,340 -
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2023-05-19 15,340 -
如何认定雇佣关系和雇佣关系
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2022-06-12 15,340 -
雇佣关系与雇佣关系如何区分
1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系，雇主可以随时干预雇员的工作；承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系，双方地位平等，不存在人身依附关系，定作人无权干预定作人的工作。
2023-03-03 15,340
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雇主拖欠工资怎么办当雇主拖欠工资时，一般有以下几种解决方法：1、当事人之间协商解决；2、在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的，当事人可以向调解组织申请调解；3、如果还不能解决问题的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、当事人对仲裁裁决不服的，最后可
1,928 2022.05.11 -
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个人拖欠工资如何起诉起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行证据交换。接着，法院提前三天通知
701 2022.06.01 -
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个人拖欠工资如何上诉如果是个人老板拖欠工资的话，那么你能去你当地进行起诉，直接去法院起诉就可以，前提是你要有足够的证据来证明他拖欠了工资才行，比如说像工资表，考勤表等等证明材料。拖欠工资的问题，如果起诉到法院，需要多久能拿到工资这个答案是不确定的。如果起诉到法
1,750 2022.04.17
